2024年韶关小程序培训班 篇1
小程序也是个传播途径，营销的手段，教育培训当然可以做，能为你带来业务为什么不做呢！小程序本身就是一个轻应用，它的出现是为了解决一些公司不需要开发app，而又想多一个推广的渠道。
主要还是看你们做小程序干什么用，如果紧紧是为了介绍公司，那就做一个企业介绍类的，营销用就可以了。
如果是行业应用，那就复杂了，牵扯到产品运营，里面的功能也多，比如在线教程了，学生管理，教务管理都可以加入进去，看你们需求来定。
欢迎关注交流！
2024年韶关小程序培训班 篇2
现在有很多toB的教育支持公司，为线下培训机构提供招生、宣传的一条龙服务。一般来说会按照招生量来提成，可以实现迅速扩大招生，小机构可以尝试。
新媒体营销，不建议线下机构自己来做，完全可以借助这种中介机构。它们对于群裂变营销，低价班招生，微信招生宣传这些模式都比较熟悉。
一般来说，线上营销需要跟线下招生结合，也需要地推、发广告这些方式，拉到一些家长后，通过建群，设计低价班体验课，做成海报以后，就可以通过群友转发，来实现裂变营销。
对于教培行业的招生，最重要的还是海报的设计，课程是否能与本土学情结合，宣传词是否能抓住焦虑感，这些都是市场营销的关键。在一个就是价格，要结合市场行情，来找到最优价格。这也是不同机构竞争的关键。介绍和续班这一块，还要依靠教务和老师的单独沟通，发掘种子家长。
2024年韶关小程序培训班 篇3
订单系统、会员系统、小程序、网站、APP定制开发【龙睿网络-智能获客系统】
用细节与厚度见证成长，珍视与客户的每一次合作并始终信服“全力以赴，互促共生”。龙睿网络具有10年高端网站系统研发经验，创意与技术完美结合,为每一个项目按需定制。我们用细节与厚度见证成长，珍视与客户的每一次合作并始终信服“全力以赴，互促共生”的公司价值观。龙睿网络其产品包括数字商务系列、网络基础系列、网络推广系列、智能管理系列等。专注于高端网站建设、移动APP开发、办公软件系统开发、Android开发、iOS开发、手机网站等。品牌核心价值、五大优势：1. 强大的设计力量和技术团队2. 国际化视野与国际化标准3. 标准化作业体系4. 一站式服务模式5. 独享的顾问式贴身服务业务介绍如下：网站建设：龙睿网络面对每个不同客户，制定标准化的设计方案，通过对客户业务的研究，市场竞争分析，市场趋势调查，来制定不同的项目需求，这保证了我们在正确的方向上为客户带来较恰如其分的结果。专注于：网站信息和策略、市场竞争分析、市场趋势研究、定制网站设计、响应式网页设计、手机网站、微网站等。（1） 贵州茅台集团1.之前遇到的问题？A、 传统营销途径使企业营销受限B、 会员不能及时获取信息，且互动性差C、 国际知名度偏低2.通过龙睿网络的网站建设现达到的效果：龙睿网络建设帮助商家丰富了营销途径，提高了企业品牌的附加价值，使茅台养生会所的会员能够第一时间了解贵州茅台的信息与活动。也使得贵州茅台的国际知名度得到了提高，会员的粘性也一直在提升。（2） 麦家家1.之前遇到的问题？A、 2012年，电子商务平台缺乏B、 加盟店数量不多C、 实体店运营成本高2.通过龙睿网络的网站建设现达到的效果：麦家家现结合O2O模式，引领零售业新风潮。在家就可以经营、无库存压力、配送方便快捷、扩大服务范围、经营模式多元化、降低开店成本、提高了企业利润。(3) 知哪网1.之前遇到的问题？A、品牌竞争力较差B、经营模式单一2.通过龙睿网络的网站建设现达到的效果网站提高了商家的影响力和公信力，把商家的优势和品质完全的展现出来，并且使得客户的信任度得到了很好的提高。目前，知哪网每月的订单量达到100多单。(4) CC卡美珠宝1.之前遇到的问题？A、产品种类繁多、导致管理困难B、网上假冒珠宝盛行，影响品牌形象C、之前网站风格过时、网站急需改版2.通过龙睿网络的网站建设现达到的效果网站建设之后，CC卡美珠宝的网站给人呈现简约大方、耳目一新的感觉。CC卡美珠宝的网上产品展示也让顾客浏览时更加清晰明了，并且有效控制了网上假冒珠宝的宣传，使得自己的品牌形象得到了恢复和提升以及口碑有了很好的传播性。
微信开发：专注于：企业微官网、微商城开发、会员卡系统、微信硬件对接、微信跨平台数据对接、微信商户线下解决方案。 微信的特性:宣传营销快；时时交易；客户互动性强；及时收发信息；建设周期短；时时了解客户动态；精准客户多；微信硬件对接。微信的功能:企业信息介绍；优惠券；电子商城；智能客服；在线预约、支付；促销活动（大转盘、刮刮卡、砸金蛋、摇一摇等）；附近连锁店；一键拨号；代理商系统；360°全景展示；会员卡系统。移动APP：龙睿网络 UI&APP应用开发团队专注于以APP应用开发和手机网站建设为主的移动互联网的创意设计与建设开发，在移动互联时代，以优秀的创意与产品执行力为品牌客户进一步延伸与受众的触点，加强品牌的互动性，尤其是对消费者有深度连结的能力。软件研发：客户关系管理（Customer Relationship Management，简称CRM）企业资源计划 (Enterprise Resource Planning，简称ERP)售后服务:龙睿网络在项目交付后会一直对项目进行的关注，后期将为客户每年提供网站趋势报告和建议书，以及每天都有网站相应信息的反馈。我们会继续从战略、设计和可持续发展的角度，为您的网站保驾护航。
2024年韶关小程序培训班 篇4
首先要有自己需求，也就是确认小程序的功能要求和定位！再就是找小程序开发公司去寻求解决方案，让他们给出专业的解决方案。从优选择！
2024年韶关小程序培训班 篇5
中小培训机构如何利用小程序免费、稳定招生？
1、试听打消学员疑虑
线上客户在选择教育培训机构报名课程尤其是视频课程时，往往想先了解下课程的形式再决定下一步。在教育小程序里添加试听功能，即可打消客户疑虑，从而提高转化。
2、预约上课不慌不忙
现在很多如舞蹈、健身、少儿等培训机构都有课程预约这一功能的要求，预约上课的好处就是保证学员和培训机构时间的合理分配，让培训更有效率。
3、签到打卡循序渐进
对于培训机构而言，线上或线下的签到打卡很有必要，保证学员的准时出勤以及课程的管理。而教育小程序推出的签到打卡功能，即可解决这一问题，学员自己在小程序中签到打卡，培训机构后台即可看到出勤及课程学习情况。
4、在线报名省时省力
不少传统线下培训机构会采取面对面缴费的方式报名，而使用小程序在线报名功能即可完成，在线选择课程报名，线下预约上课，对培训机构和学员来说省时省力。
5、小程序分销引流强
小程序搭载微信10亿+流量，如何实现快速获客引流，小程序的分销功能很有必要。以教育培训行业来说，可以推出多级分销功能，通过奖励鼓励已报名的学员分享到身边有需要的朋友圈子，一键分享，裂变引流，营销效果明显。
除了以上几种功能以外，教育行业不同的培训机构都可以根据自身的需求定制小程序功能，借助小程序实现线上与线下相结合的效果最大化。
2024年韶关小程序培训班 篇6
一分耕耘一分收获，你好，我是电商自媒体大人，很高兴回答你的问题。
首先，我们可以在乔拓云创建小程序，在教育系统的后台，复制培训班小程序模板制作，方法比较简单。
2、创建好小程序之后，可以在我乔拓云的系统后台开通直播，即可在线上授课，
3、系统中的很多助学功能，打卡，错题集，作业等等，
接下来我把详细的步骤，演示给大家看下。希望对大家有所帮助。
如今随着社会的不断进步与科技的高速发展，使得人们的需求也越来越多，这不仅体现在日常生活中，还体现在对教育培训行业的各种需求中。例如，一些家长就要求线下教育培训机构可以实现家校互动，课程消息及时通知，以及线上课程查看与课程预约等。
那么，线下教育培训机构又该如何实现这些要求呢？
小编这里倒有一个办法——借助乔拓云教育系统。该系统不仅能在智能教务管理方面，帮助教育培训机构智能排课、约课、班级管理、教室管理、学员管理、机构员工管理、家校互动、机构经营数据查看分析等，让机构运营管理更便捷高效。
还能简单快速搭建微信小程序与PC端网校，以及使用系统中的优惠券、拼团、好友助力（老带新）、新人有礼、推广员（裂变营销）等营销工具，实现线上推广引流，增加教培机构的生源。
下面就一起来看看线下驾培机构在线教育小程序是怎么搭建的吧！
1.进入乔拓云网并注册登录进入后台，点击【教育系统-去管理】进入教育系统的后台管理页面。
2.在后台管理页面，点击左上角的【装修店铺-移动端】进入小程序的设计搭建页面。
3.进入设计搭建页面之后，先点击左上角的【更换模板】选择一个合适的小程序模板。点击教培机构所适合的行业即可查找并挑选合适的小程序模板。然后就可对选好模板进行编辑设置了：
可直接点击小程序模板中修改的内容进行编辑与设置，比如文字、图片、功能模块、底部导航栏等内容，都可如此点击修改，操作简便直接。
也可以在左侧的【模块】选项中，选择添加地图、图文、音频、视频、专栏、线下课程、答题、留言板、文件下载、小程序直播、优惠券、计算报价、公告、拼团等功能至小程序中，直接拖拽功能到小程序中的指定位置，即可添加与设置。
而在【页面】与【控件】选项中，则可对小程序模板中各页面进行设置，制作添加新的小程序页面，以及针对导航、侧停分享、侧停客服等控件功能进行添加与设置。
4.点击【预览】即可保存并查看完整制作好的在线教育微信小程序，预览确认无误后，就可以提交微信小程序进行审核，等待上线以及上线H5端在线教育平台了。
就这么简单4个步骤，线下教培机构的在线教育微信小程序就搭建制作好了，而且还可以在小程序中实现知识付费、课程表查看、课程预约、作业打卡、学习资料下载、作业练习等功能。所以，感兴趣的小伙伴赶紧来试试乔拓云教育系统吧！
2024年韶关小程序培训班 篇7
想要学习开发程序？
怎么学习？是看书？还是看视频教程？还是报培训班？还是复制别人代码？还是找大牛带着学习？
以上没有对或者错，具体的我们来好好分析一下。
先不管你是不是计算机相关的专业，以及你是不是了解和掌握相关的编程经验。
从工作的情况来看，部门的开发人员，有计算机专业科班出身的，有计算机相关或者相邻专业学习过来的，还有非计算机专业培训出来的，更有非计算机专业自学成才的。（果然是那句话，不怕学不会，就怕不肯钻。至于为什么用钻字，后边会有答案。）
先来分享几个例子：
1、同事小阿杜：
某不出名的西北211大学，土木工程专业，Java开发，从接触到目前三年半时间。也许是毕业城市所学专业就业环境差，也许是因为对专业领域的不喜欢，或者是因为所学专业知识不足以满足就业需求......偶然的机会，听说某同学学习编程工资挺高，于是阿杜踏上了程序员的路子。（有话是：一入开发深似海，从此加班到秃头；十年生死两茫茫，写程序，到天亮；Bug天天有，今晚特别多）
（1）初出茅庐：阿杜经过一段时间的研究发现，自己大学四年学的东西在代码面前，尽然是这么的无聊和枯燥。于是听所谓的长者介绍，便找到了当地的一个培训班，好处是，培训班是某IT公司的开发人员在老板的逼迫下组建的（白天上班，晚上周末带培训班，培训班收入老板和开发人员7/3分，是有点坑大家哈，嘘嘘嘘！！！），学完之后得到预期效果，便可以顺利实习就业。于是阿杜抱着积攒了四年的热情，苦学三个月之后，顺利进入此公司就业，之后在大神的带领下，短短一年（实际工作时常应该算正常2年，哈哈），便已经坐稳公司第一程序员位置（某三线城市，工资低，员工流动大，公司产品不稳定，外包或者拿来改之）。
（2）小有成就：公司业务发展，终于有方向了，于是阿杜顺利成为了公司最厉害的Java工程师。这期间，不断有招聘或者培训出来的新人，各种问题的压力下，使得阿杜需要拿出300%的努力和热情去不断提升自己的能力，学习各种坑和如何过坑（注意学习方法来了：买书学习、某宝买视频学习、论坛学习、Github学习、看别的项目代码学习）。经过一年多，从黑头发到夹杂白头发的从头努力，阿杜终于可以解决新人提出来的各种问题了。
（3）游刃有余，新的挑战：学习阶段，不求回报，但到一定能力，付出和收入严重不成比例的时候，内心的小宇宙就会变成黑洞，吞噬那不计较利益的坚持心。于是，阿杜离开公司，辗转看了几个公司后，发现三线城市的未来，哪怕秃顶或者白头，都不一定能够得到应有的回报。于是，阿杜离开了，他去了上海，那一年他才从事开发整2年。上海，那里有属于程序员的海洋，那里有他能追求的技术至高点，那里也有他梦寐以求的工资上万，那里更有他放弃大学专业投身IT行业热情释放的空间。他得到了，到了这个境界，在哪里学已经不是重点了。（重点是：会学习，会不断学习，会弥补自己的不足，会看准行业需要的技术，会知道未来的技术发展方向）。我想，他应该过的很好，他也应该在向全栈出发。
综合分析：入门是通过培训机构学习，后来在小公司实习工作，提升能力；前2年都是不断学习积累，任劳任怨不抱怨工作。
适合人群：踏实、认真、态度端正的人，静下心来，一心能够钻研的人，自律能力较强。
2、同事孙老哥：
某普通三本院校，酒店管理专业，iOS开发，已从事开发3年。我命由我不由天。如果说一切都是天意，一切都是命运，谁也逃不离？我呸，鬼才信你的天意，鬼才信你的注定，鬼才信你的一切都是安排。受够了白天黑夜的颠倒，受够了灯红酒绿的生活，也受够了杯筹交错的麻木，更受够了行业的冷暖和酒肉朋友的无情。那一个冬天，他离开了自己从事5年的酒店KTV行业，28岁硬是踏上了吃青春饭的IT开发者行业。他说，接触到编程之后，我的青春才刚开始。或许，对吃饭青春饭的IT程序员来说，他可以逆生长几年吧。
（1）神之入门：孙老哥在酒店KTV行业，却对社会信息化发展很是了解。于是辞职后，买了一堆书，买了Mac电脑，便开始了编程人生。（不会没事，照着书上的敲，记住就行，记不住的下次遇到再敲，慢慢的在网上找资源，找小的项目实践）。学习半年之后，以混迹多年江湖的经验，顺利通过面试，成为某IT公司的iOS开发人员，之后在自己不断摸索和学习下，渐入佳境。
（2）渐入佳境：入行一年的孙老哥，换大公司，因为在编程方面的天赋和努力的学习态度，很快成为iOS开发线上最亮的仔。（划重点：平台更多的是通过做实践做小的模块，积累知识点，看书，视频，和研究开源项目学习）。
综合分析：学习能力很强，借助互联网平台，开源社区，书籍，视频等自学入门，后续不断通过项目锻炼。
适合人群：有天赋，有较强的思维能力，独立思考，自控能力较强。
3、朋友马大神：
某不出名的二本院校，物理专业，Java开发，已从事5年。大四刚开始那年（2013年），因为爱玩游戏的小马，因接触电脑多，同时自己计算机专业的朋友参加网页设计大赛，让小马对编程渐生好感。（电脑还能这么玩，web原来是这样的代码，好奇心爆棚）于是，小马参与了朋友的web网页设计大赛。（Dreamwearver可视化托拉拽设计了6个页面的个人主页，后来朋友找我修改过，才知道他们怎么设计的）。于是乎，好奇心害死猫，小马半个魂都被勾引到一行一行代码中去了，整个大四，除了上课，应付毕业答辩，就是自己偷偷学习编程。（记笔记：他的学习方法是我给了一些教程，项目资料，还有自己买书，找视频学习。更重要的是自己做了几个网页主题，在本专业很多人看起来很神奇，增强了他的自信心和成就感）。从此，加班夜战成常态。
（1）神之入门：小马说是自己会编程，毕业就找了互联网公司。（三线城市，13年会简单的设计网页也不错了）后来在公司不断学习，玩游戏的孩子，投入到键盘和电脑上，都是如痴如醉的样子。很快便开始了Java学习（那时候马士兵、韩顺平的视频就是行业内的学习标杆），小马利用很多毕业生约会、吃喝玩乐的时间，自己却默默的看书，看视频学习。就这样，两年后他已经可以用Java做大的项目了。
（2）渐入佳境：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。再厉害的人物，没有好的平台也不行，于是小马抓住一个好的机会，换了一个大公司在本市的分事业部。（学习啦：这个阶段，已经不是哪里学的问题了，公司项目多，做项目有无穷的问题，无穷的技术挑战，跟着项目走，都不需要刻意的去学习，不知不觉2年下来，自己已经成为大神）。
（3）游刃有余：渐渐的，小马已经熬成老马（加班常态，也没时间，年近30，还无女友），偶尔还需要去医院看看。但说起技术，老马已经成为行业内游刃有余的仔了。吃青春饭的老马，已经青春过半，全栈的路上，不知道青春的下半场会不会给他门票。
综合分析：老马思维能力好，数学好，主要的途径是学习视频，照着视频一个一个项目敲代码。
适合人群：愿意花费大量的时间学习的，能够自觉学习的。
4、部门小鹏子：
某普通学院，机械专业，Java开发，刚入行一年。因为小鹏子的叔叔在公司，所以小伙子毕业，参加培训4个月，结束后就被招聘的叔叔部门了。（说实话，他们学院的机械专业，也是很不好找工作）
（1）初生牛犊：不怕虎，真的是不怕虎。刚入职场，也是和叔叔在有关系，部门内谁都敢怼，谁都敢说。但，在学习编程的路上，小伙子还是很认真的。（一码归一码，脾性和工作学习的态度是两码事，只说他的学习工作）。（学习方法：刚培训出来，还是以视频，培训教的小项目为主，自己研究学习，工作中也没具体参与项目，自己学习，问大神学习，各种开源网站学习）
（2）日渐成长：因项目需要，我复杂某千万级的项目，组建团队之处，小鹏子也被拉了进来。加入项目之后，小伙子学习劲头还是很足。（重点学习方法记录：安排做的任务，一开始一直问技术负责人，一天一直拉着问，晚上回到宿舍，也一直不断的看书学习视频。和技术经理沟通，小伙子学习能力不错，态度也好，后在项目中给安排了具体的任务，完成的不错，主要是肯学习，自觉，自律。（有项目以后，游戏也很少玩））。所以，刚入整整一年的他，在各方面的帮助下，已经入门，在不断的提升自己。
综合分析：小伙子主要是虎，学习也虎，学起来也不含糊，做起东西来也不挑三拣四，愿意问，问到底。
适合人群：愿意不耻下问，厚着脸皮问别人的，也愿意自觉学习。
综合分析了这几个例子，都是非计算机专业，0基础的。可以明显的看到，0基础的，只要愿意学习，自觉学习，认真踏实。都可以很好的从事开发程序这个行业。那么，计算机科班出身的，就不多说了。（自觉、自律、愿意学，愿意不断学，不停学习，多问多实践，多钻研，有持续性。这些是入行的最基本最基本的要求，如果满足不了这些，或者满足一部分，可能会成为一个开发者，或者合格的开发者，但是永远都成为不了优秀的开发者，和大神（天赋极佳的人除外））。
其次，他们的学习，都必须，也一定是通过一行行代码，亲自痛苦的解决一个个bug，熬夜不睡也要钻眼出结果，这样才能形成有效的反馈。
总结如下：
一、容易入坑的地方：
1、没有方向和目标：开发程序，细分行业和方向很多，任何一个细分方向和行业，都需要做专，做精。再去研究另一门语言或者方向，切记一开始五花八门，乱七八糟，没有头绪，看啥都会，啥都想学。
方向很重要，很重要，很重要，一步空，万劫不复。不说编程，就说听父母话做公务员、事业单位的、进国企的，又有几个活的开心的？回到编程，当年做C#的、做底层嵌入式的，又有几个发展的比较好的呢？见到当年做C#的40岁转行学其它语言的........一步踏错，满盘皆输。可以看下最近的热门语言排行。
目前编程语言方向，行业方向来说，把握住两点：一个是当下的热点方向（5G、人工智能、大数据、区块链、智能生活、物联网、互联网等）。一个是人类历史发展中之前或未来不会缺席的行业（经济金融、智慧化、工业智能、产业物联等）。
2、没人引导：这条路是孤独的，也是寂寞的，一个人走着走着难免会累，会孤独。如果有一起从事的，一起学习的，相互学习交流，互相督促和促进，能够事半功倍。（古来圣贤皆寂寞，也有人喜欢一个人钻研，默默的学习，这种除外。个人觉得，交流更能够促进学习，当然，现在互联网时代，随时随地都可以交流，平台，社区，任何地方，只要有交流就都会有促进）
3、收入高就换公司或转行：一个行业的收入高低，没有绝对的。在自己没有达到高付出对应高收入的时候，一定记住，这个时候都是提高自己，提升自己的机会，努力提高自己，不断学习，技术精湛，水平一流。那个时候，高付出和低收入不对等的时候，才是该自信的换工作换行业的时候。（前提是，自己学的换公司或者转行都能用到，而且是行业优秀水平）
二、开发程序行业的现状：
可以把整个互联网开发大体分为Web前端、移动端、后端开发、嵌入式、机器学习等等....
1、Web前端：
目前而言，相对热的是Web前端开发，前端的火爆来源于移动端的爆发性增长、框架的流行、Nodjs后端框架的流行、微信小程序的出现（后面可能还有一波）。但培训机构复制了大量“前端仔”，所以对前端的要求也在逐步提高，但一般来说前端工程师和后端工程师的比例是3:1，所以市场上需求量还是比较大的，是个不错的切入口。
2、服务器后端：
后端开发的语言比较多，用的比较多的有Java、PHP、Python、Ruby、C#。
Java：是目前使用最广、做大项目最多的语言，虽然比较古老，而且语法一点也不简洁，但由于组件众多，在大规模复杂系统中得到广泛使用，比如电商等领域，Taobao，JD等公司。而且在ERP系统，管理系统中也用的比较多。此外Android也是基于Java，所以，Java可以说是使用面最广的语言。特点：简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性。
Python：相对Java就简洁的多，是一种面向对象的动态类型语言，最初被设计用于编写自动化脚本。国内在服务器开发领域还是比较少，但它大规模应用于数据科学领域，比如机器学习、数据统计等等。Python的设计哲学是“优雅”、“明确”、“简单”，所以Python入门是最好不过的了（强大的类库、未来人工智能方向等）。
PHP：“PHP是世界上最好的语言”，网站开发中得到大规模使用。
C系列：能做什么呢？貌似什么都能做，又什么都不能做... 但学习C对了解计算机体系结构还是非常有作用的，其应用范围包括操作系统、驱动开发、黑客技术、反编译软件破解、外挂开发等等，包括Nodjs、Java虚拟机、数据库、很多手机游戏的底层代码都是用C系列来完成。所以如果做桌面、Web、移动应用多，可以放弃学习，但是可以看看。如果想成为极客，C系列才是最有意思和魅力的，速度是C系列的核心。
三、学习方法？如何学习？
1、编程除了上手敲代码，不断的实践，不断的做项目，没有第二种学习方法。
2、不管是计算机专业的还是非计算机专业的，培训机构，一直以来都是最快速入门的地方。（不止帮你选方向，不止有人带，不止有任务，不止一直学习，更重要的是你花了钱，心里总的平衡，学习都是被动式的）。更重要的是，培训机构出来后，不是万事大吉，这只是最基本最基本的敲门砖。之后的学习，必须通过敲一行行代码，亲自痛苦的解决一个个bug，这样才能形成有效的反馈。单单的看书、看视频是没有任何用的。
3、再说学校里的教育从来都不是项目驱动制的，而是填鸭式的，东西都是老师讲了你才会，向来缺乏主动探索能力。但很不幸的是，好奇心和探索精神才是成功的主要因素。
4、几个重要的学习路径：
（1）培训机构：快速入门，选择培训机构，学习有体系，有制度，花钱心疼，有监督，有任务，有项目实践。（快速入门，但思维不能局限）
（2）有人带：编程的学习曲线蛮高的，而且可能并不适合所有的人，所以最好找到一个肯带你的人，快速指导，避免前期很多坑。（坑多了，很多人容易放弃）
（3）自学：自学难度太大，普通人很难坚持下来，当然，雷布斯、扎克伯格、比尔盖兹之类请略过。（上边说的，自觉、自律、愿意学，愿意不断学，不停学习，多问多实践，多钻研，有持续性。这些是入行的最基本最基本的要求，如果满足不了这些，自学很难、很难、很艰难）。
（4）学习方法：很多学习语言，都是以知识点为目标的。要想快速的避免枯燥，应该迅速浏览完语法、函数、对象啥的之后，立马以项目为目标开始学习，设置小项目，小目标。有阶段性成果，也有学习的动力。
（5）学习驱动力：很多人学习编程坚持不下来，或者从业一段时间学不动了，转行转岗，是因为学习对大脑是一个“痛苦”的过程，远不如游戏，把妹，来的有趣，而编程本身是比较有难度的，例如：环境不会配，代码总是有问题，总有些玄学在Bug中等等，稍有挫折就可能放弃，“学的这么幸苦，今天算了，来把游戏，明天再来吧”。（相信我，学习是一个很痛苦的过程，一般人都是这个认知）
（6）如何持续驱动力：单凭意志力的学习都是刷流氓。
A：学会给自己激励，比如学完了就能挣好多钱，就能迎娶白富美，成为人生赢家，走进阿里、百度、腾讯、华为、头条等大公司，不断在大脑中勾起这个梦想。
B：去读一些鸡汤书，或是说“再不学习就成渣”，未来需要的是会学习的，不断学习的人。
C：设定阶段性的目标找到自己的G点，促使自己向梦想奋斗，钻研好的技术，不断有阶段性成果刺激。
D：去网上找小活外包赚钱，通过赚钱刺激自己去源源不断的学习，付出。
5、资源哪里来：
（1）找同学、朋友、七大姑八大姨的亲戚的会编程的人物。（每个程序员都有一套自我学习体系，和适应自己的方法资料，多交流，多学习）
（2）MOOC，网易云、腾讯课堂、W3C课堂、51CTO、CSDN等等，各种学习平台。
（3）某宝买资料，书籍、视频、项目案例、各种都可以有。
最后，看下各大公司的开发基本薪资。
百度：
腾讯：
最后的最后：
十年生死两茫茫，写程序，到天亮。
千行代码，Bug何处藏。
纵使上线又怎样，朝令改，夕断肠。
领导每天新想法，天天改，日日忙。
相顾无言，惟有泪千行。
怎料灯火阑珊处，明月夜，加班忙。